Несмотря на то, что Google одним из первых внедрил удаленную работу, компания настаивает на возвращении своих сотрудников в офис. Эта гибридная, «гибкая рабочая неделя» является частью убеждения компании в том, что личное — и часто незапланированное — взаимодействие стимулирует новые идеи и решения. Сегодня Google поделился своим планом по обустройству офисов после пандемии.
Издание The New York Times резюмирует грядущее видение Google как «IKEA встречается с Lego». «Командные модули» с передвижными стульями, столами и цифровыми досками для записей могут заменить ряды столов, в то время как концепция конференц-зала «Campfire» включает большие настенные экраны для тех, кто участвует по видеосвязи, чтобы «виртуальные участники были на одном уровне с теми, кто присутствует физически».
Другие разработки включают передвижные стены, «систему воздушных каналов на основе ткани, которая крепится с помощью молний» и роботов для обеспечения конфиденциальности, надувающих стены-шары. Google давно интересуется идеей передвижных физических пространств, которые могут адаптироваться к текущим потребностям команды. Один прототип общего рабочего стола может автоматически регулировать высоту и наклон монитора после того, как сотрудники войдут по своим пропускам.
Эти планы будут реализованы в 10% глобального офисного пространства Google в течение следующего года. Одно из мест, где компания сможет более полно воплотить эти планы, — это будущие офисы в Маунтин-Вью. Charleston East и другие здания аналогичного стиля могут быть завершены к началу следующего года.
Google также строит открытые рабочие пространства на парковках и лужайках, которые включают тенты и вигвамы под открытым небом. Другие краткосрочные изменения включают переход от шведских столов в кафетериях к упакованным обедам и индивидуально упакованным закускам, в то время как сотрудники будут иметь ротационный график возвращения к своим постоянным рабочим местам, где у них не будет непосредственных соседей. В офисах будет использоваться только свежий воздух, а не смесь наружного и рециркулирующего воздуха.
В конечном итоге Google должен учесть тот факт, что большинству — около 70% — его сотрудников понравилось работать из дома, при переосмыслении и перепроектировании офисов после пандемии. Больше изображений доступно в статье The Times.