Еще в марте Google стала одной из первых компаний, переведших сотрудников на удаленную работу в ответ на COVID-19. Ожидаемая дата возвращения в офисы несколько раз откладывалась, и последний срок — сентябрь 2021 года. К этому времени будет протестирована «гибкая рабочая неделя».
В служебной записке для сотрудников, разосланной в воскресенье вечером (со ссылкой на The New York Times), генеральный директор Сундар Пичаи объявил о новом сроке возобновления работы офисов — сентябрь.
Как и ожидалось, сотрудники Google вернутся в обновленные рабочие пространства. Google будет тестировать «гибкую рабочую неделю», в рамках которой сотрудники будут проводить на территории кампуса не менее трех «дней сотрудничества». Компания давно придерживается мнения, что незапланированные личные встречи в кафе и мини-кухнях способствуют появлению новых идей и решений. Поэтому Google старается предоставлять различные льготы, позволяющие сотрудникам оставаться на работе вместе с коллегами.
«Мы проверяем гипотезу о том, что гибкая модель работы приведет к повышению производительности, сотрудничества и благосостояния», — написал г-н Пичаи в письме, полученном The New York Times. «Ни одна компания нашего масштаба еще не создавала полностью гибридную модель рабочей силы, хотя некоторые начинают ее тестировать, так что будет интересно попробовать».
Команды смогут бронировать пространства для сотрудничества для групп до двенадцати человек, в то время как более крупные мероприятия будут проводиться на открытом воздухе. Также будут доступны отдельные рабочие места в этих обновленных пространствах, разработанных для снижения риска распространения инфекции.
Тестирование Google гибкой рабочей недели будет зависеть от местной ситуации: стажировки в следующем году останутся виртуальными, а эти планы разрабатываются на фоне начала поставок вакцин. Компания рассмотрит возможность помощи сотрудникам в получении вакцины, но сначала рекомендует им следовать указаниям своих органов здравоохранения:
Google заявила, что ищет возможности в середине-конце 2021 года для предоставления своим работникам доступа к вакцинам от Covid-19, но только после того, как вакцины получат люди из групп высокого риска и приоритета по всему миру.