В связи с COVID-19 работа в офисах сегодня ограничена только для сотрудников, которым могут потребоваться инструменты и оборудование, доступные только внутри компании. Учитывая влияние на студенческие стажировки, «план Б» Google для продолжения программы этим летом сосредоточен на удаленных open source проектах.
Летняя программа стажировок Google существует с 1999 года и уже началась в этом году. Однако, были внесены «некоторые корректировки», поскольку «стажеры не смогут работать бок о бок с опытными сотрудниками Google в традиционной офисной среде». Требование Google о работе из дома «влияет на типы проектов, над которыми [стажеры] могут работать» этим летом.
В этом году многие технические стажировки будут сосредоточены на open source проектах. Open source — это модель, которая делает базовый код продукта доступным для всех, поэтому, даже если у стажеров не было доступа к определенным техническим ресурсам в офисе Google, они все равно могли внести свой вклад в значимые проекты.
Google отмечает, что децентрализованный характер open source делает его «идеальным для многих наших удаленных, глобально распределенных стажеров». Компания разместила внутренний призыв к проектам и наставникам, что привело к появлению 1000 потенциальных проектов на ближайшие три месяца.
В дополнение к участию в проектах, созданных Google, таких как TensorFlow, Kubernetes, Istio, Chromium, Apache Beam и OSS-Fuzz, стажеры займутся проектами по поддержке мер реагирования на COVID-19, включая интеграцию данных о COVID-19 в Data Commons и вклад в проект Covid Severity.
По данным компании, более 1000 технических стажеров из 43 стран «активно участвуют в open source проектах».
Тем временем Google «начнет открывать больше зданий в большем количестве городов» для сотрудников 6 июля, в зависимости от «внешних условий». К сентябрю компания «дальнейшее масштабирует ротационную программу, увеличивая ее до 30%». В основном, «возвращение в офис будет добровольным до конца года».