Ранее в этом месяце Сундар Пичаи изложил, как гуглеры будут постепенно возвращаться в офис в течение 2020 года, но большинство сотрудников продолжат работать из дома. Более подробная дорожная карта открытия офисов Google была представлена сегодня, тогда как меры для тех, кто работает из дома, также были объявлены.
Генеральный директор подтвердил, что Google «предпринимает медленные, обдуманные шаги для начала открытия офисов в районах, где они все еще остаются в основном закрытыми».
В зависимости от «внешних условий» Google «начнет открывать больше зданий в большем количестве городов» 6 июля. Будут действовать протоколы безопасности, и компания надеется «справедливо распределять время, проводимое в офисе», учитывая предпочтения некоторых людей и их желание работать из офиса.
Это даст гуглерам, которым нужно вернуться в офис, или, при наличии свободных мест, тем, кто хочет вернуться, возможность делать это на ограниченной, ротационной основе (например, один день каждые пару недель, то есть примерно 10% заполняемости здания). У нас будут строгие меры по охране здоровья и безопасности, чтобы гарантировать соблюдение правил социального дистанцирования и санитарии, поэтому офис будет выглядеть и ощущаться иначе, чем когда вы ушли.
В сентябре Google «дальнейшим образом расширит ротационную программу, постепенно увеличивая заполняемость до 30%». На этом этапе компания ожидает, что «большинство людей, которые захотят прийти, смогут сделать это на ограниченной основе».
В целом, Пичаи призывает большинство сотрудников работать из дома и заявляет, что «возвращение в офис будет добровольным до конца года». Эти гуглеры получат пособие в размере 1000 долларов США для «покрытия расходов на необходимое оборудование и офисную мебель».
Компания также объявила об эксперименте по виртуализации офисных мероприятий, ориентированных на здоровье, благополучие и развлечения. Это включает: фитнес с инструкторами gFit, уроки кулинарии и питания от поваров Google, а также «Kids@Home Storytime».
По сравнению с Facebook, Google по-прежнему не спешит переходить на удаленную работу:
Наши кампусы спроектированы для обеспечения сотрудничества и сообщества — на самом деле, некоторые из наших величайших инноваций стали результатом случайных встреч в офисе — и очевидно, что это то, чего многие из нас не хотят терять. В то же время мы очень хорошо знакомы с распределенной работой, поскольку у нас много офисов по всему миру, и мы открыты к урокам, которые усвоим в этот период.