Google известна тем, что предоставляет сотрудникам 20% времени на реализацию других проектов, которые могут принести пользу в долгосрочной перспективе. Теперь компания запускает Google.org Fellowship, которая позволит сотрудникам заниматься «полноценной про bono работой до шести месяцев».
В прошлом году Google запустила пилотный проект, в рамках которого пять сотрудников работали с грантополучателем Google.org, специализирующимся на борьбе с торговлей людьми.
Целью пилотного проекта было протестировать, что произойдет, когда мы объединим финансирование Google.org с полной поддержкой сотрудников Google, обладающих опытом в области ИИ, машинного обучения и других технических навыков.
Благодаря успешному пилотному проекту, филантропическое подразделение компании создало Google.org Fellowship, в рамках которого сотрудники могут подать заявку на полноценную про bono работу сроком до шести месяцев. Проекты охватывают сферы от образования до уголовного правосудия и экономических возможностей, причем в этом году участники Fellowship потратили 50 000 часов на про bono работу.
Они будут использовать свои навыки в области инженерии, управления продуктами и дизайна пользовательского опыта, чтобы помочь грантополучателям Google.org решить некоторые из их самых сложных технических задач. В 2019 году мы ожидаем, что участники Fellowship проведут 50 000 часов с некоторыми из наших ведущих некоммерческих грантополучателей.
Следующий набор Fellowship начинается сегодня и посвящен программам профессиональной подготовки, аналогично инициативе Google for Jobs.
Команда из семи участников Google.org Fellowship, включая инженеров-программистов и специалистов по данным, будет работать в общественных организациях Goodwill по всей территории Соединенных Штатов — в таких городах, как Остин, Каламазу и Луисвилл — чтобы помочь Goodwill повысить эффективность своих профессиональных программ. По окончании работы эти организации Goodwill получат лучшее представление о том, что лучше всего работает в их программах профессиональной подготовки, для улучшения услуг для ищущих работу.
Некоммерческие организации особенно выигрывают от технической экспертизы в востребованной области, поскольку Google.org теперь расширяет свои услуги, выходя за рамки простого финансирования и предоставляя фактические человеческие ресурсы для решения проблем. Тем временем сотрудники Google получают возможность применять свои навыки в реальных проектах, для реализации которых им в противном случае пришлось бы увольняться с основной работы.
Эта программа объединяет наших сотрудников с нашей филантропией, чтобы помочь некоммерческим организациям по всему миру достичь своих миссий. А пилотный проект показал нам, насколько велика была польза и для сотрудников Google: они вернулись в Google с отточенными навыками и обновленным взглядом на свою работу.
Смотрите 9to5Google на YouTube для получения дополнительных новостей: