Для Google корпоративный сектор и облачные технологии становятся все более важными областями как источником дохода, так и для распространения сервисов искусственного интеллекта. После назначения в декабре 2015 года Дайан Грин объявила, что покидает пост генерального директора в январе, но останется в совете директоров Alphabet.
В течение последних трех лет Дайан Грин отвечала за организацию и фокусировку корпоративной стратегии Google. Это включает в себя превращение продуктов G Suite, таких как Gmail и Google Drive, в конкурентов Microsoft Outlook и Office соответственно, в бизнесе и учебных заведениях.
Еще один важный аспект — предоставление облачных услуг от хранения данных до обработки, конкурируя с AWS от Amazon и Azure от Microsoft. Google остается на третьем месте в этой гонке, но за время ее руководства число платных пользователей G Suite увеличилось.
Мы вывели Google Cloud из состояния, когда у нас было всего два значимых клиента и ряд стартапов, к крупным предприятиям из списка Fortune 1000, которые ставят свое будущее на Google Cloud. Это следует рассматривать как большой комплимент, так и огромную ответственность.
Между тем, облачные сервисы также позволяют Google монетизировать свои исследования в области машинного обучения и искусственного интеллекта, широко предоставляя API, такие как преобразование речи в текст, и тензорные вычислительные устройства (TPU) для запуска алгоритмов машинного обучения.
Однако в последние месяцы сотрудники Google критиковали Грин и руководство за работу с военными США над машинным обучением для анализа изображений с дронов. Грин была сторонницей контракта Project Maven с Министерством обороны и защищала его перед сотрудниками.
В сегодняшнем сообщении сотрудникам Грин отмечает, что она подписала контракт на два года в конце 2015 года, и ее срок пребывания на посту, очевидно, увеличился до более чем трех лет. В дальнейшем она останется в совете директоров Alphabet и сосредоточится на наставничестве и образовании.
Наставничество будет включать инвестирование и помощь женщинам-основателям компаний с инженерным или научным образованием. Я хочу призвать каждую женщину-инженера и ученого когда-нибудь задуматься о создании собственной компании. Мир станет лучше с большим количеством женщин-основателей компаний.
Работа в сфере образования будет особенно сосредоточена на инициативах, сочетающих технологии с очным обучением, чтобы обеспечить высококачественное, недорогое, масштабируемое и персонализированное образование. Когда Google купил Bebop, я пожертвовала все вырученные средства на благотворительность, и сейчас самое время пустить эти деньги в дело!
Заменой Грин станет Томас Куриан, 22-летний ветеран Oracle. Недавно он занимал пост президента по разработке продуктов и присоединится к Google позднее в этом месяце. Куриан перейдет на руководящую должность в начале 2019 года. Его интервью провели Грин, Сундар Пичаи и Урс Хёльцле, старший вице-президент по технической инфраструктуре Google.
Пичаи и Куриан также сегодня поделились своими мыслями с сотрудниками:
Сундар
«За несколько коротких лет под руководством Дайан Cloud превратился в невероятный бизнес, построенный на многолетних инвестициях Google в инфраструктуру, безопасность данных и ИИ. Сегодня эти инвестиции доступны всем и действительно меняют способ работы людей. Я глубоко признателен за все, что сделала Дайан, и я очень рад, что мы продолжим пользоваться ее мудростью, поскольку она остается членом нашего совета директоров. Мы очень рады приветствовать Томаса, чье видение продуктов, ориентация на клиента и глубокая экспертиза станут огромным преимуществом для нашего растущего облачного бизнеса».
Томас
«Я рад присоединиться к фантастической команде Google Cloud в это важное и многообещающее время. Я с нетерпением жду возможности продолжить успехи последних лет, когда она вступает в следующую фазу роста».
Смотрите 9to5Google на YouTube для получения дополнительных новостей: