Вчера сотрудники Google по всему миру провели забастовку, протестуя против ряда проблем, вызванных разоблачением информации о том, как компания справлялась с сексуальными домогательствами. По словам организаторов, более 20 000 сотрудников приняли участие в акции, а Сундар Пичаи и руководство планируют рассмотреть требования о структурных изменениях, прозрачности и подотчетности.
Движение было организовано всего за неделю после публикации New York Times, в котором сообщалось, что Google укрывал старших руководителей, замешанных в скандалах, связанных с сексуальными домогательствами. По словам организаторов, более 20 000 сотрудников и подрядчиков Google приняли участие в забастовке.
Организаторы протеста заявили, что они были возмущены деталями недавней статьи The New York Times, которая предоставила свежий пример культуры попустительства, пренебрежения и поддержки виновных перед лицом сексуальных домогательств, неправомерных действий и злоупотребления властью. Они представили проблему как часть давней тенденции в токсичной рабочей культуре, усугубляемой системным расизмом.
Накануне мероприятия сообщалось о 1500 участниках забастовки среди сотрудников Google. Тем временем, итоговые цифры еще не определены, так как девять офисов не были учтены, а в нескольких европейских офисах планируются дальнейшие забастовки. Ниже приведен полный список офисов по всему миру, принявших участие в акции.
Самые массовые демонстрации прошли в нью-йоркском офисе Google, собравшем около 3000 участников в парке на 14-й улице, и в штаб-квартире в Маунтин-Вью, где собралось около 4000 человек.
Сотни людей присоединились к #GoogleWalkout в Лос-Анджелесе сегодня утром. pic.twitter.com/CTo3iMQ9ss
— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) November 2, 2018
До забастовки в четверг были выдвинуты пять требований:
- Прекращение принудительного арбитража в случаях домогательств и дискриминации.
- Обязательство по устранению неравенства в оплате труда и возможностях.
- Публикация отчета о прозрачности в области сексуальных домогательств.
- Четкий, единый, глобально инклюзивный процесс для безопасной и анонимной подачи сообщений о сексуальных домогательствах.
- Повышение статуса директора по разнообразию, чтобы он напрямую подчинялся генеральному директору и делал рекомендации непосредственно совету директоров. Кроме того, назначить представителя сотрудников в совет директоров.
По словам сегодняшних организаторов, руководители Google сообщили группе, что генеральный директор Сундар Пичаи встретится со своей командой руководителей в следующий понедельник, «чтобы рассмотреть план, который удовлетворит требования».
#Googlewalkout #googlecampus Маунтин-Вью – Спасибо всем жертвам, поделившимся своими историями, надеюсь, это будет начало НАСТОЯЩИХ ИЗМЕНЕНИЙ и ответственности ☹️ pic.twitter.com/hNWJxexkZz
— Carlos Vinueza (@chinesco) November 1, 2018
Америка
Бразилия: Белу-Оризонти, Сан-Паулу
Канада: Монреаль, Торонто, Ватерлоо
США: Аламеда, Калифорния; Анн-Арбор, Мичиган; Атланта, Джорджия; Остин, Техас; Боулдер, Колорадо; Кембридж, Массачусетс; Чикаго, Иллинойс; Каунсил-Блафс, Айова; Даллес, Орегон; Ирвайн, Калифорния; Киркленд, Вашингтон; Ленор, Северная Каролина; Лития-Спрингс, Джорджия; Лос-Анджелес, Калифорния; Мадисон, Висконсин; Майами, Флорида; Монкс-Корнер, Южная Каролина; Маунтин-Вью, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Пало-Альто, Калифорния; Питтсбург, Пенсильвания; Плайя-Виста, Калифорния; Портленд, Орегон; Прайор, Оклахома; Редвуд-Сити, Калифорния; Рестон, Вирджиния; Сан-Бруно, Калифорния; Сан-Франциско, Калифорния; Сан-Хосе, Калифорния; Сиэтл, Вашингтон; Саут-Сан-Франциско, Калифорния; Саннивейл, Калифорния; и Вашингтон, округ Колумбия.
Азия
Австралия: Сидней
Индия: Гургаон
Япония: Токио
Филиппины: Манила
Сингапур
Европа
Германия: Берлин, Гамбург
Ирландия: Дублин
Нидерланды: Амстердам
Швеция: Стокгольм
Швейцария: Цюрих
Великобритания: Лондон