Google отказывается предоставлять данные о зарплате правительству после того, как Министерство труда обвинило компанию в недоплате сотрудницам…
Правительство подало в суд на Google в январе после первоначального анализа, который выявил проблему.
Министерство труда подало в суд на Google в январе после того, как компания отказалась представить данные о заработной плате за 19 лет для более чем 21 000 сотрудников в рамках плановой проверки своей политики оплаты труда. Департамент нуждается в большем количестве данных о зарплате Google, поскольку первоначальный обзор данных за 2015 год «выявил системные различия в оплате труда женщин практически по всей рабочей силе».
Google заявляет, что внутренний анализ не выявил разницы в оплате труда по половому признаку, и назвала три причины отказа выполнить требование о предоставлении данных.
Google утверждал, что запрос Министерства труда был слишком широким, нарушал конфиденциальность сотрудников и требовал значительных затрат для выполнения.
Google — одна из ряда технологических компаний, где женщины недостаточно представлены в рабочей силе, составляя всего 31% сотрудников. Инвестиционная фирма, выступающая за большую прозрачность зарплат в технологических компаниях, заявляет, что больше недостаточно полагаться только на внутренний анализ.
«Они [Google] говорят: «Доверяйте нам, разницы в оплате труда по половому признаку нет. У нас все под контролем», — сказала Наташа Лэмб, управляющий партнер Arjuna Capital, бутик-инвестиционной фирмы, которая настаивала на раскрытии информации о зарплате технологическими компаниями. — «Подход «доверяйте нам» больше не помогает и не полезен, когда другие компании раскрывают данные. Это создает впечатление, что им есть что скрывать».
Apple, Amazon и Microsoft согласились выполнить запрос Arjuna о предоставлении данных о зарплате, но Google, похоже, передумал после первоначального согласия.
Google внезапно отказался от соглашения с Arjuna в прошлом году о раскрытии информации, если Arjuna отзовет предложение акционеров с просьбой о том же, согласно электронным письмам, изученным The Wall Street Journal. «После дальнейшего рассмотрения мы не можем согласиться с предложением», — написал исполнительный директор Google в апреле г-же Лэмб, согласно электронным письмам. Google отказался комментировать эти письма.
Google заявил, что уверен в своих собственных процессах и уже предоставил некоторые данные правительству. Анализ Glassdoor, основанный на отзывах сотрудников, показал, что разрыв в оплате труда в компании, составлявший 16,3%, сократился до 1,6% при учете должности, опыта и образования.
Финансовый директор Google Рут Порат обсудила обоснование отказа от предоставления данных в интервью Re/code ниже, начиная с 19:00.
Посетите YouTube-канал 9to5Google для получения дополнительных новостей о Google
[youtube=https://www.youtube.com/watch?v=EuOQ2pz_YTk&start=1140]