http://www.youtube.com/watch?v=0fluKWYRC_w&feature=player_embedded
Это интересный новый инструмент от Google, представленный сегодня (похоже на что-то, что Google представил бы на Google I/O, но, возможно, это было убрано из списка. Если так, это сулит хорошие новости для объявлений этого года!)
Когда компания регистрируется в Google Maps Coordinate, она получает доступ к веб- и мобильным приложениям Google Maps Coordinate.
Сотрудники на местах загружают мобильное приложение на свой телефон, после чего они могут:
- Делиться местоположением в реальном времени. Google Maps Coordinate построен на картографической и геолокационной инфраструктуре Google, поэтому приложение будет отправлять точное местоположение, даже если вы находитесь в помещении (Google Maps Coordinate интегрируется с Google Indoor Maps).
- Записывать данные. Мобильные команды часто нуждаются в сборе информации, находясь на местах. Google Maps Coordinate позволяет администратору настраивать поля, которые мобильной команде необходимо заполнять и собирать — от измерений до контактных данных клиента — непосредственно в приложении.
Тем временем назначенный диспетчер в офисе может:
- Создавать команды. Добавлять участников в команду Google Maps Coordinate и видеть их местоположения в веб- и мобильном приложении Google Maps Coordinate. Например, наша электроэнергетическая компания может создать специальную команду для домашних электриков и другую для ремонтников линий.
- Управлять заданиями. Легко создавать задания, точно определять местоположение задания, назначать его ближайшему члену команды и немедленно уведомлять их. В следующий раз, когда произойдет обрыв линии электропередач, оператор коммунальной компании без труда определит ближайшего члена команды и назначит его для расследования проблемы.
- Просматривать прошлые задания и местоположения. Получать необходимые данные для принятия обоснованных деловых решений. С помощью Google Maps Coordinate компании могут легко визуализировать местоположения всех своих заданий и команд, включая текущие и прошлые задания. Компании могут оценить, куда им следует назначать или нанимать больше работников и как оптимально размещать свои команды.